Stellv. Marktbereichsleitung Schwerpunkt Anlage (m/w/d) Rosenheim und Grafing
Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.
Die Position ist befristet bis zum 31.07.2025.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Beratung in allen Fragen des privaten Kredit- bzw. Anlagegeschäfts
- Übernahme einer vertriebliche und fachlichen Vorbildfunktion innerhalb des Markbereiches
- Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschance sowie Cross-Selling-Ansätzen
- Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartner gemäß Kompetenzplan im Rahmen seines Aufgabengebietes
- Persönlicher, telefonischer oder medialer Kundenkontakt sowie die aktive Nutzung digitaler Anwendungen
- Akquise von Neukunden und Gestaltung langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
- Unterstützung bei der Führung der Mitarbeitenden des Marktbereiches gemäß unserer Vorgaben und unserer Kultur in enger Abstimmung mit der Marktbereichsleitung
- Mitwirkung bei der Erreichung der Vertriebsziele des Marktbereiches und aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern
- Fachliches und vertriebliches Organisieren und Nachhalten von vertriebsfördernden Maßnahmen
- Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild des Marktbereiches
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
- Zielgerichtete berufliche Weiterbildung
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- WpHG-Kompetenz mit mindestens Risikoklasse 3
- Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distribution Directive)
- Leidenschaft für die persönliche und vertriebliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Marktbereich
- Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Großes organisatorisches Geschick
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung
- Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien
- Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
Freuen Sie sich auf einen Job…
…. der sich bezahlt macht
· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte
…. der Ihr Leben bereichert
· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,
… bei dem der Mensch an erster Stelle steht
· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote