Marktbereichsleiter (m/w/d) Ingolstadt, Pfaffenhofen, Treuchtlingen
Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit mehr als 700 Mitarbeitenden über 349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Führung und Entwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen gemäß unserer Kultur
- Delegation von Aufgaben an die MitarbeiterInnen und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse
- Enge Abstimmung und Kooperation mit anderen MarktbereichsleiterInnen, dem Bereich Vertrieb sowie Abteilungen mit Schnittstellen zum Markt
- Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele des Marktbereiches
- Initiieren und Nachhalten von vertriebsfördernden Maßnahmen
- Einbringung in die laufende Prozessoptimierung für den Vertrieb
- Einhaltung der Vorgaben für die Führung im Vertrieb
- Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern
- Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Marktbereiches
- Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte (z.B. Pressegesprächen)
- Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege mit diversen Organisationen
- Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild des Marktbereiches
Das zeichnet Sie aus:
- Führungserfahrung
- Abschluss im mittleren Management (z.B. MGB, Betriebswirtschaft)
- Zielgerichtete berufliche Weiterbildung
- Nachweisbare vertriebliche Erfolge
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Großes organisatorisches Geschick
- Leidenschaft für die persönliche und vertriebliche Weiterentwicklung der zugeordneten MitarbeiterInnen
- Empathische Grundhaltung und selbstsicheres Auftreten
- Vernetztes und bereichsübergreifendes Denken
- Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, Impulse daraus an andere weiterzugeben
- Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien
- Fähigkeit, Controlling-Daten vertriebsoptimierend zu interpretieren und zu nutzen
- Fertigkeit, getroffene Vereinbarungen konsequent umzusetzen und für eine dauerhafte Realisierung zu sorgen
Freuen Sie sich auf einen Job…
…. der sich bezahlt macht
· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte
…. der Ihr Leben bereichert
· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,
… bei dem der Mensch an erster Stelle steht
· Flexible Arbeitszeit & Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote